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先锋⑯|李智:把职工的事当成自己的事 带着感情和职工交朋友
星辰在线2018-11-05

  【编者按】

  2018年是长沙的基层党建年,长沙围绕全面从严治党向基层延伸,主动适应城市发展新形势新变化,大力推进城市基层党建工作创新,实现了党建工作与城市发展的深度融合。星辰在线推出《先锋》专题,走访来自不同行业、不同部门的优秀基层党建人,看看他们是如何立足岗位来服务民生,通过夯实党建来聚焦市委市政府的中心工作,并不断提升群众满意度的。

  【人物名片】

(长沙市总工会基层工作部部长,市总工会机关第三支部书记李智。星辰全媒体记者 陈诚/摄)

  【视频】

(视频。星辰全媒体记者 陈诚/摄制)

  星辰在线10月31日讯(星辰全媒体记者 梁文婷 陈诚)今年48岁的李智,曾经是一名坚守在“世界屋脊”青藏高原的人民子弟兵,用12年的青春与热血奋战在“天路”之上。2008年,李智转业到长沙市总工会,继续用自己的坚守与奉献书写着为人民服务的篇章。

  在现任长沙市总工会基层工作部部长,市总工会机关第三支部书记李智的字典里,始终保持着积极进取的工作状态,坚持把维护职工的合法权益是自己神圣的职责。

  来到长沙市总工会工作后,李智做的第一件事就是学习业务知识、法律法规。“只有提升自己的业务技能,才能提高指导基层工会维护职工合法权益的能力。”李智说。为此,李智自学劳动关系协调和心理咨询知识,并考取资格证书,学用结合,不断提高自己的协调处理劳动关系能力水平。

  工会的工作说大不大,说小不小,在李智看来,确保企业职工享有知情权,主动参与企业民主管理,指导企业与职工建立协商机制,保障职工合法权益是自己的首要职责。

  “记得去年有一家外资企业,因为工资问题与职工产生分歧,争议很大。我们得知消息后,第一时间参与协商。”李智回忆起去年的一起典型事件:“在协商过程中我们发现,职工与企业之间的沟通不畅放大了矛盾,通过我们的参与,理顺了协商机制。在第二轮协商中,职工的工资问题就得到了妥善解决。”

  “只有带着感情,才能做好工会工作。和职工交朋友,为职工排忧解难就是我认为最有意义的事情。”李智这样形容自己的工作,工作之余,他于2017年3月开通了“劳资在线”微信公众号。在这个微信公众号里,李智每天都精心选择劳资纠纷的典型案例、劳动关系领域的法律法规进行解读,1年多来,每天清晨6时,李智都会准时更新微信公众号,并回复网友的询问与留言。

  “工会工作无小事,每一件都是关乎职工工作生活的大事情。”李智说,把职工的事情当成自己的事情,就是自己每天工作的动力。

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【来源:星辰在线】

编辑:乐先文
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