用户中心
书记访谈丨周志凯:壮大区域党建“朋友圈” 释放基层治理正能量
星辰在线2018-07-10

(视频:专访岳麓区委书记周志凯。)

      星辰在线7月10日讯(星辰全媒体记者 夏晓澜)麓山南路综合整治工程是岳麓山国家大学科技城的首开项目,全长5.3公里,是大学城内师生及周边居民通行的主要道路。除交通外,保留麓山南路特有的学府气质,也是一个不小的考验。去年7月启动改造以来,经过整整一年的蜕变,昔日斑驳凌乱的麓山南路正加速变靓,展露新颜。回顾麓山南路一年的精彩蝶变,岳麓区委书记周志凯说,在这个过程中,他感受到,基层党建引领的作用是关键。

(岳麓区委书记周志凯(左)接受采访。星辰全媒体记者 夏晓澜/摄。)

     “比如,在二里半的征拆过程中,湖南师范大学党委高度重视,明确一名副校长牵头,成立工作班子,无偿拆迁湖南师大公房和门面,积极配合做好教职工思想政治工作。在整治工作中,我们注重发挥基层组织的政治引领作用,层层动员,街道社区干部,党员小组长不厌其烦地向居民群众、高校师生上门宣传,许多党员带头搬、主动拆,这次麓山南路整治,没有一户强拆,这在过去是想都不敢想的,这就是城市基层党建引领基层治理带来的巨大变化。” 周志凯说,在岳麓山国家大学科技城整治建设中,就是以党建为引领,以区域化党建为平台,推动驻区高校共建、共享。因此,大科城才有了今天的变化。

     今年6月,岳麓区组织召开区级区域化党建联席会第一次会议。现场,中南大学、湖南省委党校等12家驻区单位和岳麓区委“双向认领”53个党建共建项目,26个党组织与社区党组织签订协议、结成对子。那么,岳麓区是怎样把这些主体联合起来,共同推动区域发展的呢?

     周志凯坦言,如何发挥党组织的连接纽带作用,打破思想观念、行政级别、行业分割“三大围墙”,壮大区域党建“朋友圈”,释放基层治理正能量,这是他们反复思考的问题。

     “首先,我们打破思想观念的围墙,推动感情融合。要求全区党员干部牢固树立‘服务驻区单位就是服务岳麓发展’理念,促使驻区单位凝聚起‘同是岳麓人、都是一家亲’的家园意识。打破行政级别的围墙,推动工作融合。岳麓区的平台级别都很高,有的是部级单位,有的是厅级单位,还有不少央企。面对这种情况,我们主动上门、常态对接,比如在大科城整治建设中,我们就主动邀请中南大学、湖南大学、湖南师范大学三所高校的领导班子实地调研,凝聚起最大合力。”他说,最后就是是打破行业分割的围墙,推动城市基层党建融合。为了固化现有的工作局面,岳麓区出台《关于加强城市基层党建工作的十条措施》,将打造区域化党建摆在核心位置,区、街、社区三级联动,城市基层党建的“神经末梢”被激活了。

     事实上,岳麓区区域化党建,是城市基层党建工作的一种创新。区域化党建突出了党组织的核心作用,打破以往街道社区党建、单位党建、行业党建“你是你、我是我”的围墙,形成了“你中有我,我中有你”的区域化党建共同体。

     周志凯还通过具体事例,让大家感受岳麓区区域化党建的良好发展态势。“一个是岳麓党员群众讲习所。岳麓区驻区高校多,是一座科教资源‘富矿’,现在我们通过区域化党建,在全区布局了102个讲学点,在驻区高校精心遴选200多名专家教授定期送课下基层。二个是区校共建大学生道德高地。我们联手联动驻区高校,共建大学生道德高地,推动‘感动中国十大人物’谢海华等道德楷模进入学校开展道德宣讲,让驻区高校大学生零距离体验道德的崇高。”他分享,第三就是创客空间的党建服务。比如,岳麓区在中南大学科技园研发总部、58众创,搭建高标准党群服务站,整合党群、政务、人才等一条龙的创业服务,让广大创客在岳麓发展更加安心、舒心。

(点击进入专题)

【来源:星辰在线】

编辑:王议萱
用户评论